반도체 수출 뉴스

[속보] 8월 1~20일 수출, 역대 8월 기준 최고 기록…반도체 198% 급증

8월 1~20일 수출이 지난해 같은 기간보다 56% 증가했다. 역대 8월 기준으로 최고를 기록했다. 21일 관세청에 따르면 8월 1~20일 수출은 552억달러로 지난해 같은 기간보다 56% 증가했다. 7월 기준 14개월 연속 최대 실적이다. 가장 크게 증가한 분야는 반도체다. 반도체 수출은 260억달러로 지난해 같은 기간보다 198.8% 급증했고 수출액은 260억달러로 동기간 역대 최대를 기록했다. 반도체는 전체 수출 비중에서 47.2%를 차지했다. 이는 지난해 같은 기간보다 22.5%p 상승한 수치다. 이에 따라 무역수지는 140억달러 흑자를 기록했고 7월 기준 18개월 연속 흑자를 이어갔다. 석유제품 수출은 56.4%, 컴퓨터 주변기기는 242.1% 증가했다. 반면 승용차 수출은 45.1% 감소했다. 국가별 수출은 중국이 118.6% 증가한 것을 비롯해 미국 59.4%, 베트남 67.4%, 홍콩 245.5% 순이었다. 반면 유럽연합(EU) 수출은 3.2% 감소했다. ▲ 부산항 신감만, 감만 부두에 수출입을 기다리는 컨테이너가 쌓여 있다. ⓒ연합뉴스

8월 1∼20일 수출 552억달러, 56.0%↑…일평균 61.5%↑

이달 중순 수출도 반도체 수출 호조에 힘입어 지난해 같은 기간보다 50% 넘게 증가했습니다. 전체 수출에서 반도체가 차지하는 비중은 47.2%로 절반에 육박하면서 1∼20일 기준 역대 최고치를 기록했습니다. 오늘(21일) 관세청에 따르면 8월 1∼20일 수출액(통관 기준 잠정치)은 552억달러로 1년 전보다 56.0% 증가했습니다. 8월 1∼20일 기준 역대 최대치입니다. 조업 일수는 14일로 작년 같은 기간(14.5일)보다 0.5일 줄었습니다. 이에 따라 일평균 수출액(39억4천만달러) 증가율은 61.5%에 달했습니다. 품목별로는 반도체 수출이 198.8% 늘어난 260억3천만달러로 집계됐습니다. 1∼20일 기준 역대 가장 많은 규모입니다. 전체 수출에서 반도체가 차지하는 비중은 47.2%로 1년 전보다 22.5%포인트(p) 상승했습니다. 역시 1∼20일 기준 역대 가장 높은 비중입니다. 이밖에 석유제품(56.4%), 컴퓨터 주변기기(242.1%)도 수출이 늘었습니다. 반면 승용차(-45.1%), 선박(-60.5%), 자동차부품(-19.9%)에서는 고전했습니다. 승용차는 이달 초에 집중된 여름 휴가 여파와 함께 일부 사업장에서 부분 파업이 진행되고 있는 점이 영향을 미친 것으로 풀이됩니다. 국가별로 중국(118.6%), 미국(59.4%), 베트남(67.4%), 홍콩(245.5%) 등에서 증가했고 유럽연합(EU·-3.2%)에서는 감소했습니다. 중국·미국·베트남 등 상위 3개국이 전체 수출의 52.6%를 차지했습니다. 수입액은 412억달러로 1년 전보다 19.0% 증가했습니다. 반도체(59.4%), 원유(17.0%), 반도체 제조장비(89.3%), 기계류(10.2%) 등에서 증가했고, 가스(-17.1%) 등에서는 감소했습니다. 에너지(원유·가스·석탄) 수입액은 11.1% 증가했습니다. 국가별 수입은 중국(27.9%), 미국(23.5%), 유럽연합(17.4%), 일본(34.1%) 등에서 증가했고, 사우디아라비아(-22.2%) 등에서는 감소했습니다. 수출이 수입을 웃돌면서 무역수지는 140억달러 흑자를 기록했습니다. 당신의 제보가 뉴스로 만들어집니다. SBS Biz는 여러분의 제보를 기다리고 있습니다. 홈페이지 = https://url.kr/9pghjn

[속보]반도체 수출 '역대 최대'…이달 20일까지 198.8% 늘어

삼성전자도 제친 '신의 직장'…4대 은행 상반기 급여만 7,150만 원

사진 = 연합뉴스 주요 시중은행과 금융지주가 올해 상반기 사상 최대 실적을 달성하며 직원 보수 역시 큰 폭으로 끌어올렸다. 반도체 수출 호조로 실적 반등을 이룬 삼성전자마저 제치며 13년 만에 가장 높은 상반기 급여 증가율을 보였다. 금융감독원 전자공시시스템 등에 따르면 KB국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행의 올 상반기 1인당 평균 보수는 7천150만 원으로 파악됐다. 전년 동기(6천350만 원)와 비교해 12.6% 늘어난 수치다. 이는 반기 기준 2013년(20.9%) 이후 가장 가파른 상승세다. 비상장 특수은행인 NH농협은행은 공시 대상에서 제외됐다. 개별 은행 기준으로는 신한은행이 7천500만 원으로 가장 많은 지급액을 기록했다. 전년 동기 대비 오른 폭(21.0%)도 4대 은행 중 가장 컸다. 우리은행과 하나은행이 각각 7천100만 원으로 뒤를 이었으며, KB국민은행은 6천900만 원으로 집계됐다. 이 같은 수치는 주요 대기업 보수를 뛰어넘는 수준이다. 올 상반기 삼성전자 직원의 평균 급여(6천300만 원)보다 850만 원 높았다. 다만 자사주 상승 호재 등이 반영돼 1억4천400만 원을 기록한 SK하이닉스에는 미치지 않았다. 금융권에서는 하반기에도 현재 추세가 이어지면 올해 4대 은행 평균 연봉이 1억4천만 원을 웃돌 것으로 본다. 성별에 따른 차이도 확인됐다. 남성 직원의 평균 보수는 8천100만 원으로 여성 직원(6천400만 원)보다 26.6% 높은 수준을 나타냈다. 희망퇴직자 중에서는 10억 원 안팎의 거액을 수령한 사례가 잇따랐다. 하나은행은 관리자급 퇴직자 5명에게 1인당 11억 원가량을 지급했으며, 이들의 퇴직소득은 모두 10억 원을 상회했다. 신한·우리·KB국민은행 역시 지점장 및 부장대우급 희망퇴직자에게 9억~10억 원대 보수를 챙겨줬다. 그룹 컨트롤타워인 금융지주의 평균 급여는 일찌감치 억대를 돌파했다. KB·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 금융지주의 상반기 평균 보수는 1억80만 원으로 지난해 같은 기간보다 6.8% 증가했다. 5대 지주 상반기 평균이 1억 원을 넘어선 것은 2019년 우리금융지주 재출범 이후 최초다. 회사별로는 KB금융이 1억2천100만 원으로 가장 높았으나, 지난해 특별 보로금을 제외하면 약 1억200만 원 수준이라고 밝혔다. 이어 NH농협금융이 7천만 원으로 가장 낮았다.

"삼성전자보다 더 번다고?"…4대 은행원 급여 '역대 최대'

상반기 평균 급여 7150만원…전년보다 12.6% 올라 13년 만 최대폭 상승 금융위는 올해 가계부채 총량 증가율 목표치를 기존 1.5%에서 3.0%로 2배 확대하면서 주요 시중은행의 주택담보대출 공급 여력도 크게 늘어날 것으로 전망된다. 사진은 16일 서울 시내 시중은행 ATM의 모습. 연합뉴스 주요 시중은행들이 올해 상반기 사상 최대 수준의 실적을 이어가면서 직원들의 평균 급여도 큰 폭으로 오른 것으로 나타났다. 16일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리은행 등 4대 시중은행의 올해 상반기 직원 1인당 평균 급여는 7천150만원으로 집계됐다. 각 은행이 반기보고서에 공시한 직원 1인당 평균 급여액을 단순 평균한 수치다. 비상장 특수은행인 NH농협은행은 직원 급여를 공개하지 않았다. 4대 은행의 평균 급여는 지난해 상반기 6천350만원보다 12.6% 증가했다. 상반기 기준으로는 2013년 20.9% 상승 이후 13년 만에 가장 높은 증가율이다. 성별로 보면 남성 직원의 평균 급여가 8천100만원으로 여성 직원의 6천400만원보다 26.6% 많았다. 하반기에도 상반기와 비슷한 수준의 급여를 받는다고 가정하면 올해 4대 은행 직원의 평균 연봉은 1억4천만원을 넘어설 것으로 예상된다. 은행별로는 신한은행의 1인당 평균 급여가 7천500만원으로 가장 높았다. 지난해 같은 기간보다 21.0% 늘어 증가율 역시 4대 은행 가운데 가장 컸다. 우리은행과 하나은행은 각각 7천100만원을 기록했다. 우리은행은 전년 동기 대비 14.5%, 하나은행은 4.4% 증가했다. KB국민은행은 11.3% 오른 6천900만원이었다. 은행원들의 급여 수준은 올해 반도체 수출 호조 등에 힘입어 호실적을 기록한 삼성전자보다도 높았다. 삼성전자의 상반기 직원 평균 급여는 6천300만원으로, 4대 은행 평균보다 850만원 적었다. 다만 자사주 주가 상승 등의 영향으로 올해 급여가 크게 늘어난 SK하이닉스의 평균 급여 1억4천400만원에는 미치지 못했다. 희망퇴직자 가운데서는 10억원 안팎의 보수를 받은 직원들도 나왔다. 하나은행은 올해 상반기 관리자직에서 퇴직한 5명에게 각각 11억원 안팎의 보수를 지급했다고 공시했다. 이들의 급여와 상여는 각각 3천만원 안팎이었지만 퇴직소득은 모두 10억원을 넘었다. 신한은행 역시 지점장과 부서장대우 직급에서 퇴직한 4명에게 1인당 9억8천400만∼10억5천500만원을 지급했다. 이 가운데 특별퇴직금은 5억원 안팎이었다. 우리은행에서는 부장대우 직급의 희망퇴직자 5명이 각각 9억4천500만∼10억4천만원을 받았다. KB국민은행도 희망퇴직자 5명의 보수가 모두 9억원대를 기록했다. 금융지주 직원들의 평균 급여는 은행보다 한층 높았다. 올해 상반기 KB·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 금융지주의 직원 1인당 평균 급여는 1억80만원으로 집계됐다. 지난해 상반기 9천440만원보다 약 6.8% 증가한 수준이다. 5대 금융지주의 상반기 평균 급여가 1억원을 넘어선 것은 2019년 우리금융지주가 재출범한 이후 처음이다. 금융지주는 계열사의 컨트롤타워 역할을 맡아 상대적으로 직원 수가 적고 고위직급 비중이 높다는 점 등이 평균 급여 수준에 영향을 미친 것으로 풀이된다. 성별 평균 급여는 남성이 1억760만원, 여성이 8천80만원으로 남성이 33.2% 높았다. 회사별로는 KB금융의 1인당 평균 급여가 1억2천100만원으로 가장 많았다. 다만 KB금융은 상반기 급여에 지난해 특별 보로금이 포함돼 있어 이를 제외할 경우 약 1억200만원이라고 공시했다. 우리금융은 1억1천만원, 하나금융은 1억600만원으로 모두 1억원을 넘어섰다. 신한금융은 9천700만원으로 1억원에 근접했고, NH농협금융은 7천만원으로 5대 금융지주 가운데 가장 낮았다.

“코스피, ‘V자’ 아닌 ‘√자’ 반등 온다…외국인 수급 변수”

하나증권 보고서 [이데일리 김경은 기자] 코스피가 급락 국면을 지나 ‘√(루트)자형’ 반등에 나설 것이란 전망이 나왔다. 기업 이익은 견조한 가운데 주가가 위기 수준까지 낮아졌고 미국 금리의 상승 압력도 완화되고 있어서다. 다만 외국인 수급과 투자심리가 아직 회복되지 않은 만큼 V자형 급반등보다는 완만하게 저점을 높이는 √자 반등 흐름이 나타날 것이란 분석이다. 김두언 하나증권 연구원은 11일 보고서에서 “8월 이후 코스피는 √자형 반등을 예상한다”며 “외국인 수급과 투자심리는 아직 돌아오지 않았지만 가격은 위기 수준까지 낮아졌고 이익 전망은 오히려 높아졌다”고 밝혔다. 최근 코스피는 기업 이익과 주가 간 괴리가 크게 벌어진 상태다. 코스피는 지난 6월 고점 대비 33.3% 하락했지만 12개월 선행 주당순이익(EPS) 전망치는 연초 이후 약 184% 높아지며 12개월 연속 상향 조정됐다. 7월 수출은 전년 동월 대비 62.8% 증가한 988억9000만달러를 기록했고 반도체 수출도 178.8% 늘어난 410억1000만달러에 달했다. 2분기 국내총생산(GDP)도 전분기 대비 0.6%, 전년 동기 대비 3.7% 성장했다. 과거 위기 당시와도 차이가 있다는 분석이다. 1998년 외환위기와 2008년 글로벌 금융위기, 2020년 코로나19 팬데믹 당시에는 주가 하락과 함께 기업 이익 전망도 악화했다. 반면 현재는 주가가 급락하는 동안 오히려 EPS 전망치가 높아지고 있다. 주가 하락으로 밸류에이션은 과거 위기 당시보다도 낮아졌다. 지난 9일 기준 코스피 12개월 선행 주가수익비율(PER)은 5.12배로 2008년 글로벌 금융위기 당시 6.27배와 코로나19 당시 저점인 7.53배를 모두 밑돌았다. 김 연구원은 “가격은 위기를 반영했지만 이익은 아직 위기가 아니다”라고 평가했다. 미국 금리 부담이 완화되고 있다는 점도 반등 가능성을 높이는 요인이다. 미국의 7월 비농업 고용은 2만3000명 감소해 시장 예상치인 8만명 증가를 크게 밑돌았고 5~6월 고용도 합계 10만3000명 하향 조정됐다. 이에 9월 미국 연방준비제도(Fed)의 금리 인상 확률은 44.4%로 낮아졌고 미국 10년물 국채금리도 4.6%대로 내려왔다. 고용 둔화가 경기 침체 우려보다 증시 할인율 부담 완화로 먼저 이어지고 있다는 설명이다. 다만 외국인 수급이 아직 돌아오지 않았다는 점은 V자형 급반등을 제한하는 요인이다. 지난달 외국인 순매도는 삼성전자와 SK하이닉스 등 대형 반도체주에 집중됐다. 8월 첫째 주에도 외국인은 정규장과 넥스트레이드(NXT)를 합쳐 코스피에서 약 7조4000억원을 순매도했다. 반도체에 대한 우려와 외국인의 포지션 조정이 끝났다고 보기 어렵다는 분석이다. 향후 반등의 지속 여부를 판단할 지표로는 수출을 제시했다. 7월 수출이 이미 견조한 흐름을 보인 만큼 증가율 자체보다 반도체 수출의 절대 규모와 일평균 수출이 높은 수준을 유지하는지가 중요하다는 설명이다. 수출이 기업 이익 전망을 뒷받침할 경우 주가와 펀더멘털 사이의 괴리도 축소될 것으로 내다봤다. 김 연구원은 “수급은 약하고 변동성은 높으며 투자심리는 나쁘지만 가격은 낮고 이익은 견고하며 금리의 방향은 우호적으로 돌아서고 있다”며 “첫 반등은 가격과 금리가 만들고 다음 상승은 이익과 외국인이 만든다”고 말했다. 이어 “공포는 아직 끝나지 않았지만 반등은 이미 시작됐다”고 강조했다.

미·중 AI 전쟁에…한국 반도체 수출, 중국 줄고 대만은 2배로

한국의 반도체 수출 비중이 중국에서 대만으로 이동하며 수출 지형이 재편되고 있습니다. 이는 한국이 미국 중심의 AI 반도체 공급망에 편입된 결과이며, 향후 중국 내수용 반도체 제조사의 성장은 한국 기업에 위협 요인이 될 전망입니다.

2분기 한국경제, 고유가에도 0.6% 성장…금리 추가인상 전망

한국 경제가 고유가 국면에서도 강한 성장세를 나타냈다. 반도체 수출 호황 덕인데, 실질 구매력 지표도 38년여 만에 가장 높은 상승률을 기록했다. 올해 연간 3%대 성장이 가시권에 들면서, 한국은행의 금리 인상에도 속도가 붙을 전망이다. 23일 한은은 올해 2분기 실질 국내총생산(GDP) 증가율 속보치가 전 분기 대비 0.6%라고 밝혔다. 한은은 GDP 증...

골드만삭스 "AI 덕에 한국 원화 가장 낙관적 투자 대상"

골드만삭스는 AI 관련 투자의 영향으로 한국 원화와 대만 달러가 아시아 통화 중 강세를 보일 것으로 전망했습니다. 특히 한국은 반도체 수출 호조로 경상수지 흑자가 급증할 것으로 예상되며, 외국인 자금 유출이 둔화되면서 원화의 강력한 펀더멘털이 부각되고 있습니다.